Querido Diario virtual,

Estoy de training. Sí, sí. De training de entrevistas. Que dicen los entendidos (véase mi marido y dos amigos más) que estoy desentrenada y que tengo que hacer bastantes para coger rodaje.

Así que ahí voy. Haciendo hasta las que no me interesan. Por puro entreno. Desde que las hago con tanto relax porque sé que son solo de ‘formación’ ya me han cogido en tres curros. Alucina. Si es que no hay como ser natural.

El otro día me llamaron para una oferta cuyo título rezaba así “JUNIOR CON 5 AÑOS DE EXPERIENCIA”. Lo primero que te viene a la cabeza leyendo semejante frase es que alguien le ha dado mal al teclado. Eso o que la bipolaridad está más extendida de lo que pensamos. ¿Qué va a ser lo siguiente? ¿Limpiadora – Directora de Business Unit? Pues igual, vaya usted a saber.

#LasEmpresasPidenImposibles

Al tema, que supongo que me llamaron por los cinco años de experiencia porque por lo de Junior…con las patas de gallo que ya calzo y los espolones a mi espalda, digo yo que no cuela.

Menos mal que fui sin interés. El entrevistador podría haber sido mi hijo. Tan tierno que decidí tratarlo con cariño. A ver alma de cántaro ¿un junior con 5 años de experiencia? ¿Empezó a trabajar a los 15? Bueno, que esto ahora suena muy descabellado, pero servidora empezó a los 17. Lo típico que ya se veía venir, lo único que tenía la oferta de junior era el sueldo, por lo demás casi querían al Director del negocio.

Luego están las entrevistas en que, como es una pyme, te entrevista la propia Directora, pero en realidad no sabe ni lo que quiere. Ochenta preguntas tuve que hacerle a la última para ver si podía hacerme una idea de cuál era el trabajo. ¡Ostia! Que parecía un interrogatorio de tercer grado del caso Gurtel.  Para acabar dándome esa mano escurridiza tipo besugo y sonreír tipo, pues ya si eso cuando me aclare lo vemos. Virgencita.

#ParaDesesperarseAlgunasEntrevistas #AclárateTuPrimeroYaSiEso

También tenemos a los machistas que no quieren a nadie entre la franja de 30 a 45 porque “nos quedamos embarazadas”. A estos me dan ganas de levantarme y darles con la mano vuelta, pero me limito a echarles mal de ojo y a desearles una indigestión leve (porque en el fondo soy buena gente). Menos mal que las pre-menopáusicas aún cotizamos al alza, por lo de las ayudas y tal, porque si no lo llevaba claro.

Con el tiempo una empieza a distinguir y a desconfiar de esas ofertas en las que el enunciado debajo de “Funciones” podría ser una quinta parte del Quijote. Hay veces que me aburo a mitad de texto y soy incapaz de leerlo entero y otras, cuando lo consigo, me da por pensar: ¿no trabaja nadie más en esta empresa? ¿lo voy a hacer todo yo? ¡Que se están pidiendo cosas muy raras!

#YoCreoQuemeHeAdaptadoMuyBienALasnuevasTecnologías

Y luego están las multinacionales y la típica pregunta: “¿Por qué te tengo que coger ti?”. A ver… ¿qué clase de respuesta tiene que dar una a eso? “Porqué soy una crack” “Porque soy Wonderwoman, aunque hoy haya venido sin el traje” “Porque tengo cuatro bocas que alimentar”. WTF!

A la última que me pregunto, le dije: “Es que no me tiene que coger a mí. Que la persona que tiene la última palabra escoja a la que más le guste. Faltaría”. Y me han cogido a mí.

Lo que yo os diga. No hay como hacer las entrevistas sin pretender el curro, éxito asegurado. Aysss, ¡qué rara es la vida! Y la gente ya ni os cuento.

Menos mal que yo no soy gente. ¡Deseadme suerte!

#YoNoSoyGente #YVosotrosTampoco #ElMercadoLaboralesMuySurrealista